NÂNG CAO NĂNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ở VIỆT NAM BẰNG CÁCH NÂNG CAO NĂNG LỰC VĂN HÓA
DOI:
https://doi.org/10.64223/tvj.e2025.v1.i1.a18Từ khóa:
Văn hóa, Năng lực văn hóa, Năng lực làm việc, Người lao động, Khu công nghiệp, Việt NamTóm tắt
Việt Nam đang trong quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa, các khu công nghiệp (KCN) ngày càng nhiều, đóng vai trò quan trọng trong tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đạt được, chất lượng nguồn nhân lực tại các KCN vẫn còn nhiều hạn chế, đặc biệt là về năng lực văn hóa của người lao động. Bài báo này sẽ tập trung phân tích mối liên hệ giữa năng lực văn hóa và năng lực làm việc của người lao động tại các KCN của Việt Nam, đồng thời đề xuất một số giải pháp để nâng cao năng lực văn hóa của người lao động nhằm góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp tại khu công nghiệp nói riêng và nâng cao hiệu quả hoạt động của các KCN ở Việt Nam nói chung.
Tải xuống
Đã Xuất bản
Số
Chuyên mục
Danh mục
Giấy phép
Bản quyền (c) 2025 Tạp chí Khoa học Trường Đại học Trưng Vương

Tác phẩm này được cấp phép theo Ghi nhận tác giả của Creative Commons Giấy phép quốc tế 4.0 .